Blog

Wet Flexibel Werken
Vanaf vorig jaar kan iedere werknemer bij zijn werkgever een verzoek indienen voor het aanpassen van de arbeidsduur, de werktijden en/of de werklocatie. De Wet Aanpassing Arbeidsduur (WAA) is namelijk vervangen door de Wet Flexibel Werken (Wfw). In deze blog leggen we uit wat deze wet precies inhoudt. Lees verder

De rechter ter plaatse
Doorgaans vinden rechtszaken plaats in de rechtbank. En helaas niet altijd in een mooie, oude ruimte met een hoog handgeschilderd plafond en glas-in-loodramen maar meestal in een zaaltje dat meer lijkt op een kantoorruimte. Sommige procedures zijn echter niet geschikt om in de rechtszaal te worden behandeld. Dan trekken partijen erop uit, inclusief de rechter en de griffier. Dit wordt een descente genoemd. Lees verder

Geen huurbescherming bij dienstwoning
Voor sommige functies is het handig dat de werknemer woont bij de plek waar de werkzaamheden worden verricht. Denk bijvoorbeeld aan de conciërge die bij de school woont, de boswachter die bij het bos woont en de paardenstalmanager die bij de pensionstal woont. De woning is bestemd voor degene die de 'bijbehorende' functie uitoefent. Als de functie naar een andere persoon gaat, verandert de bewoner van de woning ook. Dit leidt nog al eens tot conflicten als de voormalige werknemer weigert de woning te verlaten en zich beroept op huurbescherming. Klopt het dat u dan als werkgever opeens ongewenst verhuurder bent geworden? Lees verder

Wie is uw contractspartij? Voorkom problemen met deze tips
Eerder blogden we al over het belang van schriftelijke overeenkomsten en het gebruik van namen. In deze blog behandel ik een combinatie van die twee, namelijk: wie is uw contractspartij? Lees verder
Eenmaal, andermaal... verkocht!
Als u aan ‘kopen’ denkt, denkt u aan betalen en leveren. Dat er tussen partijen een koopovereenkomst tot stand is gekomen, wordt meestal niet bij stil gestaan. Maar als de verkoper later een hoger bod krijgt of als de koper ontdekt dat hij bij een ander voor hetzelfde bedrag langer garantie kan krijgen, speelt dat wel een rol. Want kunt u zomaar aangeven dat u toch van de koop afziet? Wanneer bent u gebonden aan de gevolgen van de koopovereenkomst? We leggen het uit in deze blog. Lees verder

Recht op koop of voorkeursrecht?
De begrippen recht op koop, koopoptie, recht van eerste koop en voorkeursrecht worden nog al eens door elkaar gehaald. Toch is er een wezenlijk verschil tussen deze begrippen.
Onlangs hadden we een zaak bij de hand waarin de verwarring tussen deze begrippen weer speelde. De wederpartij vond dat er een onvoorwaardelijk, op ieder moment in te roepen koopoptie bestond en onze klant was van mening dat er slechts sprake was van een beperkt recht van eerste koop. Een groot verschil. Lees verder

Het bestuursverbod: middel om fraude met bedrijven tegen te gaan
Fraude met BV's komt veel voor en het kost de maatschappij veel geld. Het gaat dan om het ontduiken van belasting, om oplichting, en benadeling van schuldeisers in faillissementen. Hoe vaak wordt er wel niet een BV leeggehaald voordat faillissement intreedt, zodat de schuldeisers met niets komen te zitten? Actio Advocaten deed onlangs in een faillissement nog aangifte tegen de bestuurder van een vennootschap. De betreffende bestuurder kreeg daarvoor een taakstraf van de rechtbank opgelegd. Lees verder

Storage Wars in Nederland: kan een verhuurder de inhoud van een garagebox veilen?
Wellicht kent u het TV programma Storage Wars uit de VS. In dit programma draait het om handelaren die inboedels uit opslagboxen opkopen. Dat kopen gaat via een veiling ter plekke; de hoogste bieder ‘wint’ de box. Soms zit er alleen maar oude troep in, maar soms ook heel waardevolle spullen. Lees verder

Kan ik de arbeidsvoorwaarden van werknemers wijzigen?
Een arbeidsvoorwaardenpakket met royale reiskostenvergoeding, aantrekkelijke bonussen, onbeperkt privégebruik van de leaseauto, enzovoorts. Zo ging dat voor de crisis. En ondanks dat het tij inmiddels gekeerd is, is de tijd dat alles kon voor het leeuwendeel van de werkgevers voorbij. Maar wat als u deze royale arbeidsvoorwaardenpakketten voor de crisis met uw werknemers heeft afgesloten? Kunt u er nu dan nog wel van af? In andere woorden: kunt u als werkgever gedurende de looptijd van de arbeidsovereenkomst eenzijdig de arbeidsvoorwaarden aanpassen? Lees verder

Acquisitiefraude: misleidende verkooptechnieken en spookfacturen
Ondernemers krijgen er allemaal wel eens mee te maken: acquisitiefraude. Op het meest drukke moment van de dag belt een acquisitiefraudeur met de vraag of u snel even een handtekening kunt zetten voor de administratie, waarna blijkt dat u een overeenkomst heeft ondertekend met een voor u onbekend bedrijf. Denk ook aan de spookfactuur - de rekening voor niet geleverde goederen of diensten - die op de mat valt en zonder aarzeling wordt betaald. Na betaling blijkt dat u akkoord bent gegaan met een duur contract waar u niet zomaar vanaf kunt. Acquisitiefraude is een serieus probleem. De schade van acquisitiefraude voor het Nederlandse bedrijfsleven wordt geschat op ruim 400 miljoen euro. Lees verder