- Wanneer gaat een tijdelijk contract over in een vast contract?
- Wat wordt bedoeld met een aanzegtermijn?
- Hoe zit het met proeftijd?
- Wat moet ik als werkgever doen aan re-integratie?
- Kan ik een zieke werknemer ontslaan?
- Wanneer is er strijd met een concurrentiebeding?
- Is de werkgever aansprakelijk voor schade op het werk?
- Mijn werknemer heeft een ongeluk gehad, kan ik schadevergoeding krijgen?
- Hoe werkt ontslag wegens bedrijfseconomische redenen?
- Ontslag op staande voet, wanneer mag het?
- Wat is kennelijk onredelijk ontslag?
- Wat is de kantonrechtersformule?
- Wat is een transitievergoeding?
- Hoe hoog is de transitievergoeding?