U zult het ongetwijfeld mee hebben gekregen in het nieuws: thuiszorgorganisaties verkeren in financieel zwaar weer. Maar niet alleen de thuiszorg kampt met problemen, ook de horeca, de bouw en de detailhandel hebben het zwaar. Indien het tij niet meer te keren is en een onderneming haar schulden niet meer kan voldoen, kan het faillissement van de onderneming worden aangevraagd. Is de opvolgende werkgever verplicht om bij een doorstart het personeel aan te houden? Lees verder